Persyaratan kepemimpinan yang dibutuhkan FKIP Unram

Tantangan yang akan dihadapi FKIP Unram baik sebagai bagian dari Unram maupun sebagai salah satu LPTK tidaklah ringan, dibutuhkan kepemimpinan yang mampu merajut kebersamaan dengan semua pihak terutama dengan tenaga dosen, pegawai, dan mahasiswa. Funtuk kemampuan. Karena itu, secara Dekan FKIP Unram ke depan adalah dekan yang mampu:
1. Menciptakan lingkungan yang kondusif yang memungkinkan setiap personil mendayagunakan dan mengembangkan potensinya secara optimal.
2. Mengayomi, konsultatif, dan memberdayakan semua unsur yang ada di dalamnya.
3. menyelami dan menjadi motivator/penggerak untuk melakukan perubahan-perubahan dari dalam.
4. Mengembangkan manajemen yang didasarkan pada komunikasi yang inspratif dan amanah dengan semua pihak,
5. Menjadikan kepemimpinannya menjadi basis yang kuat bagi seluruh elemen untuk bergerak secara dinamis, mencari peluang-peluang kemajuan.
6. Mengubah potensi menjadi kenyataan dengan jalan memberdayakan sumberdaya manusia dan sumberdaya selebihnya sebagai asset fakultas yang dapat menambah kebutuhan pendanaan lembaga. Dengan kata lain, perlu pimpinan yang dapat “ menjual” kelebihan yang dimiliki FKIP Unram untuk kepentingan lembaga.